여성 경력단절 예방, 생애주기별 맞춤형 지원정책-4차 기본계획 핵심 요약

제4차 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방 기본계획: 지원 내용 및 혜택 총정리

2025년부터 2029년까지 시행되는 제4차 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방 기본계획이 발표되었습니다. 이번 기본계획은 여성 경제활동 지원을 위한 다양한 정책과 프로그램을 제시하며, 청년 여성부터 중고령 여성까지 생애주기별 맞춤형 지원을 강화하는 것이 주요 목표입니다.

1. 청년 여성 경제활동 지원 프로그램

청년 여성 경제활동 지원은 초기 사회 진출부터 경력 형성, 첨단산업 진출까지 전방위적으로 지원됩니다. 주요 지원 내용은 다음과 같습니다:

1) 진로설계 지원 프로그램:

직업계고 여학생 대상 진로탐색 및 상담 지원
대학생 대상 구직 준비 프로그램 운영 및 직장생활 적응 교육 제공

2) 직무역량 강화 및 취업 기회 확대:

청년 여성 수요가 높은 직무 교육 과정 운영
대·중소기업 상생 일자리 프로그램 운영 및 취업 연계
신기술 분야 직업교육훈련(IT, 바이오, 반도체 설계 등) 확대

3) 첨단산업 분야 진출 지원:

STEM(과학·기술·공학·수학) 분야 진로 탐색 멘토링
대학-산업체 연계 공학 연구 프로젝트 운영
여성 과학기술인 양성을 위한 맞춤형 교육 프로그램 제공

2. 중고령 여성 경제활동 지원 확대

중고령 여성이 안정적인 일자리와 경력을 이어갈 수 있도록 맞춤형 지원이 강화됩니다.

1) 경력단절여성 취업 지원:

새일센터 직업훈련 참여촉진수당 신설 (1개월당 10만 원, 최대 4회 지급)
육아기 경력단절여성 대상 직무교육과 일자리 연계 프로그램 운영
경력단절 후 재취업 시 기업에 고용 장려금 지급 (1인당 400만 원)

2) 신산업 분야 직업훈련 확대:

중고령 여성 대상 신기술 직업훈련 과정 신설
플랫폼 일자리 진출을 위한 프리랜서 직무 훈련 프로그램 운영

3) 老·老 케어 프로그램:

중고령 여성 인력을 활용한 노인 돌봄 서비스 교육 및 일자리 연계
돌봄 관련 사회서비스 직종 교육 및 인증제도 마련

3. 생애주기별 경력 설계 지원 프로그램

여성의 생이주기에 따라 일관성 있는 경력 설계와 재취업 지원 제공됩니다.

1) 생애주기별 경력관리 체계 구축

• 청년기: 진로설계 및 직업탐색 프로그램 운영
• 결혼·출산기: 맞춤형 상담 및 교육 제공
• 재취업기: 경력형성 사각지대 여성 대상 구직 프로그램 운영

2) 고부가가치 직종 직업교육

• 반도체, 헬스케어, AI 등 신기술 분야 직업훈련 과정 운영
• 경력단절여성 재취업 지원 프로그램 확대 (연간 27개 과정 운영)

3) 30대 고학력 여성 맞춤형 경력설계

• 구직 유형 진단을 통한 맞춤형 직무훈련 제공
• 새일센터 전담상담사 배치를 통해 1:1 경력설계 컨설팅 지원

 

4. 경력단절 예방 및 일·생활 균형 문화 확산

일 ·생활 균형을 통한 경력단절 예방을 위한 다양한 지원 프로그램이 운영됩니다.

1) 일·생활 균형 인프라 구축 

• 유연근무제 도입 비용 지원 (최대 2천만 원)
• 육아휴직 기간 연장 및 급여 인상
• 부모 맞돌봄 장려금 신설

2) 돌봄 인프라 확충 

• 상생형 공동직장어린이집 확대 설치 및 운영비 지원
• 틈새도봄시설 설치 지원(종교시설 활용)
• 농번기 맞춤형 돌봄서비스 신설(농촌 여성 근로자 대상)

3) 재직여성 경력단절 예방 지원

• 경력단절예방 상담서비스 전국 확대(24년 80개소를 29년 159개소로 확대)
• 직장 내 일 ·생활 균형 교육 프로그램 운영
• 일 ·가정 양립 경영 공시제 도입 검토

5. 여성 경제활동 촉진 기반 조성

여성 경제활동 촉진을 위한 사회적 기반 마련과 인식 개선이 중요하게 추진됩니다.

1) 새일센터 기능 강화

• 중앙 새일센터의 관리·감독 기능 강화
• 광역 새일센터를 통해 맞춤형 창업·취업 프로그램 운영

2) 여성 창업 지원

• 여성 창업경진대회 참가 자격 완화
• 여성 전용 벤처펀드 조성
• 재창업자 지원 프로그램 신설

3) 대국민 홍보 및 인식개선

• 경력단절 예방주간 운영
• 일  ·육아 병행 봉호 캠페인 강화
• 여성 경제활동 지수 산출 및 지역별 순위 발표

 

 

 

6. 제4차 기본계획과 제3차 기본계획의 비교

구분	제3차 기본계획 (2020-2024)	제4차 기본계획 (2025-2029)
비전	공정·포용 사회 구현	지속 가능한 미래 성장
주요 과제	102개 세부과제	121개 세부과제
핵심 정책	경력단절 예방, 여성 취업 지원	생애주기별 경력 설계, 신산업 진출, 창업 활성화

7. 전망

제4차 여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방 기본계획은 청년 여성부터 중고령 여성까지 전 계층을 대상으로 맞춤형 지원을 제공함으로써 경제활동 참여를 촉진하고 경력단절을 예방하는 것을 목표로 합니다. 특히 신기술 직업훈련과 창업 지원이 강화되면서 다양한 계층의 여성이 경제활동에 적극 참여할 수 있는 환경이 조성될 전망입니다.